... so viel ist da noch nie darüber berichtet worden ...
Ich bin stolz darauf, 38 Jahre in einem Unternehmen zu arbeiten, das mir pünktlich zu Monatsbeginn mein Gehalt zahlt. Aber ich bin nicht stolz darauf, dass es trotz eines Überhangs an weiblichen Mitarbeitern die Position der Frauenbeauftragten im Unternehmen still und leise 'aufgelöst' wurde, es bis heute keine Frau auf der Vorstandsebene oder in Schlüsselpositionen gibt. Die gesetzliche Quote im Aufsichtsrat wurde vorbildlich 'in time' umgesetzt, aber wohl nur deswegen, weil es eben externe Vorgabe war.
Conclusio: Da gibt's noch viel zu tun.
'Nur eine Frauenorganisation, die lästig ist, hat eine Existenzberechtigung.' (Johanne Dohnal)
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